PARADIGMA PERUBAHAN DALAM ERA KERAJAAN

PARADIGMA PERUBAHAN DALAM ERA KERAJAAN

Bram Soeindoen

Kita ada pada era perubahan yang cepat dan dasyat.

Kita ada pada era di mana begitu banyak peluang terbuka.

• Apakah Anda melihat perubahan?
• Apa yang berubah?
• Apakah perubahan itu membawa kemajuan dan pertumbuhan?

Paradigma Perubahan

• Hal yang pasti dalam kehidupan ini adalah perubahan.
• Perubahan adalah tanda dari kehidupan.
• Perubahan selalu dimulai dari paradigma.
• Perubahan memerlukan pembuat perubahan.
• Ada konsekuensi dari setiap perubahan.

 ” Change is the law of life”  John F. Kennedy

 “ Bukan yang terkuat yang mampu berumur panjang, melainkan yang paling  

   adaptif.”  Charles Darwin.

Apakah Anda berubah?

• Sadarilah bahwa masa depan tidak sama dengan masa lalu.
• Masa depan tidak selalu sesuai dengan yang kita pikirkan atau harapkan.
• Perubahan terjadi begitu cepat.

Perubahan dalam segala bidang dan sendi kehidupan sedang terjadi, misalnya?:

Contoh :Bidang Bisnis. Politik.IT. Gereja-kegerakan rohani,Kepemimpinan,  dll.

PETA PERUBAHAN PERADABAN

PERTAMA: PEMBURU/PENGUMPUL.

• Setiap hari keluar dari rumah untuk mengumpulkan makanan dengan memakai anak panah, pentungan, atau  batu.
• Apa reaksi mereka ketika anda mengajak mereka bertani?

KEDUA     : PERTANIAN.

• Perubahan paradigma:  menanam, merawat dan memanenhasilnya 50x lebih besar dari berburu atau mengumpulkan makanan.
• Terjadi penurunan jumlah pemburu dan pengumpul makanan, karena ada suatu cara yang jauh lebih efektif.

KETIGA    : INDUSTRI.

• Tinggi produktifitas & lebih efisien.50x lebih besar.

KEEMPAT: PEKERJA INFORMASI/PENGETAHUAN.

• Era ini 50 kali lipat. Chief Technology Officer di Microsoft, Nathan Myhrvold menjelasakan bahwa, ” para pengembangan perangkat lunak peringkat teratat lebih produktif dari pada para pengembangan perangkat lunak yang biasa-biasa saja, bukan dengan kelipatan 10, melainkan 10.000 kali.”
• Pekerja pengetahuan mengurangi sebanyak 90% angkatan kerja zaman industri.
• Angkatan kerja baru ditantang untuk belajar kerangka berpikir baru.

Peter Drucker ” harta yang paling berharga perusahaan abad 21 adalah peralatan produksinya. Harta yang paling berharga dari institusi abad 21, entah itu bisnis atau bukan, adalah pekerja pengetahuannya dan produktifitas mereka.

Intinya : HARUS ADA CHANGE PARADIGM!!!, CHANGE PARADIGM dumulai dari HATI. PIKIRAN, SIKA & PERILAKU.

 KELIMA    : KEBIJAKSANAAN.

 Reformasi Apostolik Kerasulan Baru

”Paradigma perubahan”(Lukas 5:36-39)

    Pertanyaan Kritis Bagi Gereja Abad 21.

1. Apakah yang sedang dilakukan Tuhan saat ini?
2. Bagaimanakah Tuhan memenuhi rencana dan tujuan kekal_Nya bagi dunia ini?
3. Apakah sistem bergereja masa kini masih relevan dengan kehendak Tuhan?
4. Perubahan apakah yang diperlukan?
5. Bagaimana menyelesaikan tujuan kerajaan_Nya di bumi?
6. dan ratusan pertanyaan lainnya.

    konsep  Reformasi Kerasulan Baru ( New Apostolik Reformation)

• Tuhan memulihkan gerejaNya dari segala sesuatu yang telah hilang di zaman kegelapan.
• Merupakan penyempurnaan rencana dan tujuan global Tuhan melalui gereja sejati.
• Reformasi apostolik berurusan dengan pemulihan gereja kepada bentuk, keadaan  dan kuasa asalnya sehingga gereja dapat memenuhi tujuannya.                   

Ibrani 9:10, sampai tiba waktunya pembaharuan( until the time of reformation)

Reformasi, ‘di-orthosis’ (Ibrani), berkaitan dengan mengembalikan suatu keadaan kepada desain aslinya sehingga dapat kembali memenuhi maksud dan tujuan pembuatannya.

Kisah 3:19-21, Pemulihan segala sesuatu ( Restoration of all things)

Restorasi, ‘ apokatastasis, apokathistemi ( Yunani), memulihkan kembali seperti keadaan semula bahkan lebih baik.

Jadi Restorasi adalah hasil akhir dari Reformasi

Zaman Apostolik Pertama( Sekitar 300 tahun gereja berfungsi di bawah tekanan)

Zaman Kegelapan ( Sekitar tahun 300-1500 Masehi)

Pola Umum Reformasi

1. Pemulihan Kebenaran & pembukaan kebenaran.
2. Penentangan, penganiayaan & pemberontakan kudus.
3. Pengertian baru/yang berkembang.
4. Reformasi berikutnya selalu lebih cepat.
5. Revival, pertumbuhan & pengaruh yang semakin besar.

Dasar Reformasi

1. Perubahan dari pemimpin.
2. Perubahan hati.
3. Perubahan paradigma-pola pikir.
4. Perubahan sikap & perilaku
5. Perubahan sistem & kinerja.

Perubahan akan menjadi efektif dan berdampak, jika pemimpin yang terlebih dahulu berubah. Perubahan dimulai dari hati, pola pikir, sikap perlaku, selanjutnya sistem dan kinerja.            

    

Perubahan Paradigma.(Matius 9:17), memerlukan paradigma  akan:

Paradigma waktu Tuhan. I Taw 12:32.

Paradigma tujuan & kehendak Tuhan. Efesus 5:15-17.

Paradigma kebenaran masa kini. Ibrani 3:7-11.

• Visi-Misi kerajaan.
• Gaya hidup kerajaan.
• Prinsip & nilai kerajaan.

 

     

Beberapa contoh dari pergeseran yang terjadi!

Dari era gereja kepada era kerajaan!

(From church era to Kingdom era)

• Memberitakan injil kerajaan: falsafah hidup yang mengutamakan kenyamanan di atas segalanya, digantikan dengan penyangkalan diri. Bukan injil kemakmuran; tapi sukses seutuhnya. Bukan injil Humanisme, tetapi Injil( kebenaran) sepenuhnya..
• Sebuah penelitian di Korea hari ini menujukan bahwa telah terjadi trend penurunan gereja di Korea Selatan oleh karena terlalu banyaknya pemberitaan tentang kemakmuran dan kenyamanan hidup lebih dari injil kerajaan. ( Sukamto M.Div. Rahasia Keberhasilan Gereja di Korea)
• Bukan lagi Church Organization mindset( Pola Pikir Gereja Organisasi)  tapi Kingdom Mindset ( Pola Pikir Kerajaan; pribadiku=gereja,  Keluargaku=gereja, . Komunitas pemercaya=gereja. Gereja ada di Market place=bisnis, pendidikan, pemerintahan); Bukan gedung yang besar dan    kaya, bukan jumlah anggota terbanyak, bukan yang paling diberkati: tapi berapa banyak pemimpin yang dihasilkan, berapa banyak pemimpin yang diutus( Pemberdayaan kepemimpinan adalah strategi utama),  berapa besar dampak  kepada komunitas; Gereja ( baca:Komunitas Pemercaya) bukan hanya mengorganisasi  acara kebaktian: gereja era kerajaan    sebagai pusat Pengembangan SDM, Pengembangan Masyarakat, sebagai agent of Change ( agen perubahan) bagi komunitas. Matius 16:18. Gereja:Ekklesia. Gereja adalah orang, bukan bangunan. Kita adalah gereja 24/7.

• Gereja menjadi trendseter ( Pembuat kecendrungan)  dan mercusuar bagi dunia. Gereja akan menjadi pusat pengajaran; prinsip dan nilai kerajaan bagi  dunia.

• Kebangkitan pelayanan  kepriaan dan pelayanan generasi untuk melahirkan   generasi    pemimpin baru masa depan.(Misi kontemporer kepada generasi digital)

• Melahirkan sosok pribadi Yesus dalam Tubuh Kristus: Kol 1:27, 2 Kor  3:18,2 Pet 1:4, Ef 3:16-17. Kol 1:27-28.Gal 4:19.